Préventionniste/Pompier.ère-préventionniste

Sous la responsabilité de la direction générale et du directeur de la prévention des incendies, la/le titulaire du poste devra assumer des activités de prévention incendie sur le territoire de la MRC des Jardins-de-Napierville en relation avec la mission, les valeurs, les enjeux et les orientations organisationnelles et ministérielles, soit :

Tâches et responsabilités

  • Procéder à l’inspection technique et détaillée des bâtiments afin de vérifier la conformité aux diverses lois, normes et règlements de sécurité incendie en vigueur, des systèmes de protection existants, de l’entreposage des matériaux, etc.;
  • Appliquer le règlement sur la prévention des incendies de la MRC;
  • Effectuer le traitement des plaintes et demandes d’interventions;
  • Rédiger, le cas échéant, les avis pertinents aux propriétaires et/ou locataires et en assurer le suivi;
  • Élaborer, en collaboration avec les services de sécurité incendie municipaux, les plans d’intervention des différents édifices conformément au schéma de couverture de risques incendie;
  • Effectuer l’analyse de plans et devis pour les projets de construction;
  • Participer à certaines activités de sensibilisation du public organisées par la MRC ou en collaboration avec les services de sécurité incendie du territoire;
  • Effectuer les recherches sur les causes et circonstances des incendies lorsque requis.
  • Établir les exercices d’évacuation, y participer et les évaluer.
  • Possibilité de répondre aux différents appels incendie, de premiers répondants, accidents de la route ou autres pour les municipalités de la MRC;
  • Exécuter toute autre tâche connexe requise par son supérieur.

Qualifications et exigences particulières

  • Détenir une attestation d’études collégiales en prévention des incendies (A.E.C.) ou un diplôme d’études professionnelles (D.E.P.) en prévention des incendies ou un certificat de premier cycle en Technologies avancées en prévention des incendies (TAPI) ou toutes autres équivalences dans ce domaine.
  • Une formation Pompier I, Pompier II ou autre formation équivalente est un atout ;
  • Toute expérience pertinente sera considérée comme un atout;
  • Maîtriser les applications Windows, la suite Office, Première Ligne et Accès Cité;
  • Posséder un permis de conduire de classe 4A.
  • Être bilingue.

 

La personne recherchée doit posséder des habiletés, notamment au niveau de l’organisation du travail et posséder des aptitudes marquées au niveau du service à la clientèle, du développement et du maintien d’une approche client.

Conditions reliées à l’emploi

Rémunération concurrentielle selon l’expérience, en respectant la rémunération établie en fonction de la Politique des conditions de travail du personnel de la MRC.

Statut: temps plein, permanent, 34 heures/semaine (vendredi 8h à midi). Assurances collectives et régime de retraite avantageux.

Faites parvenir votre curriculum vitae au plus tard le 15 septembre 2023.

info@mrcjdn.ca