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La MRC recrute, ça vous intéresse ?

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Agente/Agent de développement – 2e Appel de candidatures

La Municipalité régionale de comté des Jardins-de-Napierville est un organisme supramunicipal ayant pour mission de traiter différents dossiers à l’échelle régionale. Notre clientèle est constituée principalement des municipalités de la MRC, de leurs citoyens et entreprises.

La MRC des Jardins-de-Napierville est à la recherche d’une agente/d’un agent de développement. Sous l’autorité de la Direction générale, la/le titulaire du poste est responsable, notamment, de l’ensemble des activités reliées à la Politique culturelle et du patrimoine et de gérer tous les projets s’y rattachant. Les candidatures devront être soumises à la MRC avant le 21 janvier 2022.

Description des tâches

  • Coordonner la mise en œuvre de la Politique culturelle et du patrimoine, le comité s’y rattachant ainsi que les projets qui en découlent;
  • Coordonner la mise en œuvre de la Politique des aînés et des familles et du comité de suivi ainsi que les projets qui en découlent;
  • Offrir un service-conseil auprès des municipalités et des organismes dans la réalisation de projets liés à la culture et aux politiques familiales et Municipalité Amie des Aînés (MADA) ainsi qu’à leur financement;
  • Supervision de ressources contractuelles en stratégie jeunesse en milieu municipal et chargé de projet MADA;
  • Participer aux tables de concertation;
  • Émettre des recommandations sur l’admissibilité des projets aux différents programmes de subventions;
  • Participer à divers événements en lien avec les politiques dont l’agente ou l’agent de développement a la responsabilité;
  • Effectuer les suivis administratifs des dossiers, ententes et reddition de comptes reliés à ses activités;
  • Proposer les budgets requis pour réaliser ses activités et participer au processus de préparation du budget;
  • Toutes autres tâches pertinentes.

Exigences du poste 

  • Détenir un diplôme collégial ou universitaire de 1er cycle (baccalauréat) dans une discipline pertinente à la fonction soit en communications, animation culturelle, récréologie, loisir, ou tout autre domaine connexe;
  • Posséder un minimum de trois (3) années d’expérience pertinente reliée aux fonctions de l’emploi;
  • Connaissance des réalités du monde municipal;
  • Maîtrise des logiciels de la suite Office (Word, Excel,…);
  • Sens aigu de l’organisation et de la coordination d’évènements, grande capacité à regrouper des partenaires autour de projets;
  • Posséder de bonnes habiletés rédactionnelles et une capacité à communiquer clairement et efficacement;
  • Excellente gestion du temps et des priorités, proactivité et autonomie;
  • Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit;
  • Toutes autres compétences jugées équivalentes.

Conditions d’emploi 

La MRC des Jardins-de-Napierville offre une gamme compétitive d’avantages sociaux. La rémunération est établie en fonction de la Politique salariale en vigueur. 

Veuillez noter qu’il s’agit d’un remplacement de congé de maternité d’un an avec possibilité de prolongation.

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le 21 janvier 2022 à :

Monsieur Rémi Raymond, Directeur général et secrétaire-trésorier

1767, Principale

Saint-Michel, Québec

J0L 2J0

info@mrcjardinsdenapierville.ca

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.