PRÉVENTIONNISTE /POMPIER.ÈRE-PRÉVENTIONNISTE

Sous la responsabilité de la directrice générale et du directeur de la prévention des incendies, la.le titulaire du poste devra assumer des activités de prévention incendie sur le territoire de la MRC des Jardins-de-Napierville en relation avec la mission, les valeurs, les enjeux et les orientations organisationnelles et ministérielles.

Toute personne intéressée doit faire parvenir sa candidature en produisant un curriculum vitae au plus tard le 21 juin 2024 :

MRC des Jardins-de-Napierville
A/S de M. Frédéric Bougie, directeur prévention incendie
          1767, rue Principale, Saint-Michel (Québec) J0L 2J0
Téléphone : 450-454-0559
Courriel : info@mrcjdn.ca

  • Procéder à l’inspection technique et détaillée des bâtiments afin de vérifier la conformité, aux diverses lois, normes et règlements de sécurité incendie en vigueur, et rédiger, le cas échéant, les avis pertinents aux propriétaires et/ou locataires et en assurer le suivi ;
  • Appliquer le règlement sur la prévention des incendies de la MRC ;
  • Effectuer le traitement des plaintes et demandes d’interventions ;
  • Élaborer, en collaboration avec les services de sécurité incendie municipaux, les plans d’intervention des différents édifices conformément au schéma de couverture de risques incendie ;
  • Effectuer l’analyse de plan et devis pour les projets de construction ;
  • Participer à certaines activités de sensibilisation du public organisées par la MRC ou en collaboration avec les services de sécurité incendie du territoire ;
  • Effectuer les recherches sur les causes et circonstances des incendies lorsque requis ;
  • Établir les exercices d’évacuation, y participer et les évaluer ;
  • Exécuter toute autre tâche connexe requise par son supérieur.
  • Détenir une attestation d’études collégiales en prévention des incendies (A.E.C.) ou un diplôme d’études professionnelles (D.E.P.) en prévention des incendies ou un certificat de premier cycle en Technologies avancées en prévention des incendies (TAPI)ou toutes autres équivalences dans ce domaine;
  • Une formation Pompier I, pompier II ou autres formation équivalente est un atout;
  • Maîtriser les applications Windows, la suite Office et Première Ligne;
  • Posséder un permis de conduire de classe 4 A;
  • Être bilingue.

La personne recherchée doit posséder des habiletés, notamment au niveau de l’organisation du travail et possédée des aptitudes marquées au niveau du service à la clientèle, du développement et du maintien d’une approche client.

Semaine de travail de 34 heures (le vendredi, la MRC ferme à midi), assurances collectives et régime de retraite avantageux.

Possibilité de répondre aux différents appels incendie, de premiers répondants, accidents de la route ou autres pour des municipalités de la MRC.

Rémunération concurrentielle selon l’expérience tout en respectant la rémunération établie par la Politique des conditions de travail du personnel de la MRC.