POMPIER À TEMPS PARTIEL – CASERNE SAINT-BLAISE-SUR-RICHELIEU
Depuis janvier 2026, la MRC a regroupé les services de sécurité incendie de huit municipalités au sein d’une même organisation afin d’offrir à la population un service plus efficace, uniforme et résilient.
À titre de pompier à temps partiel sur appel, vous jouerez un rôle clé dans cette transformation.
Les conditions de travail sont celles déterminés par la convention collective des pompiers SCFP Napierville en vigueur au moment de l’embauche.
Les candidatures seront traitées avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour le processus de sélection seront contactées. Une évaluation écrite et un test physique auront lieu dans la fin de semaine du 2 et 3 mai 2026. Les candidats retenus auront une entrevue de sélection dans la semaine du 3 mai 2026.
Vos principales responsabilités sous la responsabilité des officiers du service incendie:
- Participer aux opérations de lutte contre les incendies ;
- Agir dans toutes autres situations d’urgences incluant les urgences médicales ;
- Participer à l’application de divers programmes de prévention ;
- Entretenir la caserne, les véhicules et les équipements au retour d’intervention et/ou lors de période de travaux casernes ;
- Toute autre tâche connexe inhérente à la fonction.
Vous correspondez aux exigences si vous avez:
- Formation minimale de niveau pompier 1;
- Formations opérateur de pompe, désincarcération et véhicule d’élévation délivré par l’école national des pompiers du Québec seront considérés comme des atouts;
- Formation premier répondant niveau 2 et/ou s’engager à faire la formation de niveau 2 dans un délai de 12 mois ;
- Détenir un permis de conduire classe 4A valide ;
- Bonne forme physique ;
- Bonne disponibilité ;
- Établir et maintenir son lieu de résidence principal dans un rayon de 10 minutes par voie terrestre de la caserne de St-Blaise-sur-Richelieu dans les 60 jours suivant l’embauche ;
- Disponibilité pour effectuer, en rotation de 1 semaine sur 4, de la garde externe de soir de 18h à 7h ;
- Disponibilité pour effectuer, en rotation selon la liste de rappel, des quarts de garde interne à la caserne de Napierville ;
- Fournir un certificat de recherche négative d’antécédent judiciaire sur demande.
Conditions de travail:
Les conditions de travail sont celles déterminés par la convention collective des pompiers SCFP Napierville en vigueur au moment de l’embauche.
Vous êtes prêt à relever ce défi et à façonner l’avenir avec nous. Alors, faites-nous parvenir dès aujourd’hui votre candidature accompagnée d’une lettre de motivation avant le 28 avril 2026 à l’adresse courriel suivante :
Seules les personnes retenues pour le processus de sélection seront contactées. Une évaluation écrite et un test physique auront lieu dans la fin de semaine du 2 et 3 mai 2026. Les candidats retenus auront une entrevue de sélection dans la semaine du 3 mai 2026.